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组织机构

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时间:2018年08月30日 信息来源:开元棋牌都是机器_开元棋牌三公app_安卓开元棋牌 点击:
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(一)贯彻落实党的干部路线、方针、政策,制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革方案;研究制定选拔、考核干部的规定和程序;负责全市干部工作的宏观管理。

(二)对市委管理的领导班子和领导干部进行考察了解,提出调整配备的意见和建议;抓好领导班子的思想作风建设;负责办理市委向市人大推荐干部工作;办理市委管理干部的任免、审批手续;承办干部调动事宜;考察审批县区委组织部长、统战部长;负责部分干部的交流工作;办理市管干部工资评定、审批手续和出国出境手续。

(三)制定全市干部队伍发展规划,负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

(四)贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策,对全市各级党的组织建设进行调查研究,提出意见和建议;研究制定加强党的组织工作的措施,并进行宏观指导、督促检查;指导全市党员的管理、教育和发展工作;负责组织员队伍建设。

(五)负责市属国有企业领导班子建设工作。

(六)对全市干部培训教育工作进行规划指导,对党政干部培训教育工作进行协调、督促和检查,并具体组织市委管理的干部和组织、人事部门负责人的培训。

(七)指导全市知识分子工作和人才选拔工作,负责选拔和管理有突出贡献的专家和专门人才。

(八)负责全市组织部门干部监督工作的指导、管理,参与制定干部监督工作的政策规定,审理市委管理的领导干部的有关问题。

(九)负责市级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全市参照管理工作的指导。

(十)负责党员、干部的来信来访工作。

(十一)负责全市组织系统信息化建设和管理工作;负责市委管理干部的档案管理工作,并对全市干部档案管理工作进行指导;负责全市党群系统公务员统计工作和各级党组织及党员统计工作;负责全市组织系统网络宣传、舆情监测及应对处置工作。

(十二)负责全市组织史资料的收集和编写工作。

(十三)检查、指导下级组织部门的工作,及时向市委、省委组织部报告全市党的组织、干部、人才工作情况。

(十四)负责离退休干部的宏观管理;承办市委管理干部的离退休手续审批工作。

(十五)负责全市年度目标责任的组织实施工作;负责对目标任务完成情况进行经常性的督促检查;协调有关部门定期召开联席会议,研究解决考核工作中的具体问题;负责对考核结果的运用提出意见和建议;完成领导小组交办的其它事宜.

(十六)完成市委和省委组织部交办的其他任务。

 

 

各机构及科室职能:

 

政秘科:负责部机关政务工作,督促检查机关工作制度的制定,负责重要会议的组织和会议事项的督办;负责人大建议和政协提案的督促办理;负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、政务信息、机要、保密、文档、信访和接待工作;负责机关财务报帐和资产管理等行政事务工作;承办部机关和直属单位科级干部的考察、选拔、任免及人员调动工作;组织实施目标责任制和考核、奖惩工作;负责部机关干部教育培训和人才开发工作;协助机关党支部搞好思想政治工作,指导精神文明建设;负责协调部内各科室工作。


干部一科:负责县区及其代管单位,市人大、政协,市法院、检察院,市委工作部门、挂靠机构、直属机构、事业单位及群团组织县级领导班子和干部队伍建设;承担市人大和市政协“两会”人事选举工作;协调审理市级各民主党派领导班子的调整配备工作;做好市级领导班子换届及日常调整协调配合工作,审查乡镇领导班子换届方案;负责县区党政领导干部履行教育工作职责问责和督导考核工作;负责援藏干部的选拔、管理工作;协助管理中、省在延单位领导班子和领导干部。


干部二科:负责市政府工作部门、事业单位县级领导班子和领导干部的考察了解,提出调整配备意见和建议,并抓好领导班子思想作风建设;负责市属国有企业正职领导干部和党委(总支)副职领导干部的提名、考察,提出调整配备意见和建议;负责市政府工作部门、事企业单位领导班子的综合研判工作,并抓好领导班子后备干部队伍建设;负责团职军队转业干部安置工作;负责市政府工作部门、事企业单位县级领导干部、年轻干部挂职锻炼和交流工作;负责市政府工作部门、事企业单位县级领导干部及退(离)休领导干部在社会团体兼职审批工作。完成领导交办的其它工作。


组织一科:负责市委党建工作领导小组(基层组织建设工作领导小组)办公室日常工作;负责全市党的基层组织建设综合研究与宏观指导和党内表彰工作;具体承担农村党的基层组织建设工作调查研究、宏观指导和组织实施;负责全市农村基层干部管理及待遇的宏观管理和组织实施;负责全市到村(社区)高校毕业生的选聘、管理、考核和服务工作;承办上级和市委常委党建联系点具体联络工作;负责市级基层党建工作经费的管理和使用;负责《党建研究》征订工作;负责农村党建方面的情况和稿件;完成领导交办的其它工作。


组织二科:负责全市城市街道社区、国有企业、新社会组织、机关、事业单位党的基层组织建设的调查研究和宏观指导;负责党组织关系在市委的中、省驻延单位和市直机关单位党组织的设置、撤并和换届审批等有关事宜;负责承办市委常委和部领导城市街道社区、国有企业、新社会组织、机关、事业单位等党建联系点的具体工作;负责全市城市街道社区、国有企业、新社会组织、机关、事业单位等党建方面典型经验的总结、宣传和推广工作;负责县区党代表大会的审批工作,承办本市出席中省党代会代表的选举和市党代表大会、党代表会议的有关组织工作;完成领导交办的其它工作。


党员管理科:协调、规划、检查、指导全市发展党员工作;负责全市党员管理监督和教育培训工作;负责对全市各级党组织贯彻落实党的组织制度和党内生活制度进行检查指导;负责全市党费收缴、管理和组织系统党刊发行工作;负责全市村级组织活动场所建设工作;负责市委领导班子年度民主生活会的协调和准备工作;负责指导全市县以上党和国家机关党组织党员领导干部年度民主生活会工作;负责指导全市组织员队伍建设;负责承办追认党员和党籍处理工作;负责市级优秀党务工作者和优秀党员的评选工作;负责建国前老党员补贴发放工作。负责“12371”党员咨询服务平台的投诉、举报、咨询等业务受理。


干部调配科:负责全市党群系统机关事业单位人事宏观管理和综合调配工作;负责省管干部人事调动、公务员登记、工资套改、福利兑现等呈报审批工作;负责跨省区干部挂职交流工作;负责离休干部审批及其日常管理工作;负责市管干部人事调动、公务员登记、工资套改、福利兑现、退职休养等工作;负责全市党群系统机关事业单位工作人员考试录用、遴选选聘、定级聘用、教育培训、考核奖惩、工资福利等工作;负责全市机关(参公单位)县级非领导职务和全市党群系统机关(参公单位)科级非领导职务以及市级党群系统事业单位岗位类别级别的设置审批工作;负责全市党群系统申请参照公务员法管理单位的呈报审批工作;负责全市党群系统机关(参公单位)和县区科级公务员登记审批等工作;负责全市公务员管理信息系统建设及其数据更新维护工作;负责市委浮存干部管理工作;负责公开选拔市委管理的领导干部和高级管理人员,指导全市公开选拔工作;负责全市国家工作人员因公(私)出国(境)审核审批、备案、登记工作。


干部监督科(举报办公室):负责全市组织部门干部监督工作的宏观指导和管理;制定或参与制定干部监督工作的政策规定;监督检查《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定的执行情况;协同有关部门做好市管干部日常管理监督工作,督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律问题的查处;负责管理和维护市委组织部“12380”举报平台,受理和查处反映科级以上领导班子和领导干部违反政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题;负责市管干部廉政鉴定的有关工作;负责领导干部经济责任审计的有关工作;负责市管干部报告个人有关事项、新提拔领导干部家庭财产和重大事项申报备案以及相关抽查核实工作;审理建国前(包括建国后市管干部)参加革命工作时间问题;审理建国前脱党人员党籍党龄问题;审理干部历史遗留问题和落实干部政策的有关问题;负责“文革”期间和清理清查中犯有严重错误人员的管理教育;负责与省委组织部干部监督处、举报办公室工作上的对接联系。


干部教育科:负责全市干部教育培训的整体规划、宏观指导和督促检查;研究贯彻执行中、省和市委有关干部教育培训工作方针、政策的意见和措施,制定全市干部教育培训年度计划;负责市管干部和组织人事部门负责人、优秀中青年干部等的培训工作;协调有关部门开展企业经营管理人员、专业技术人员等教育培训;负责选派干部参加中央、省委党校和有关干部院校的学习培训;指导协调市直单位和县区干部教育培训工作;对党校(行政学院)和市内干部培训机构进行业务指导和教学评估;做好干部教育培训基地、教材、师资库建设;负责组织开展干部选学和全市干部教育培训信息管理工作;做好中国延安干部学院市内教学协调配合工作;承担市干部教育委员会办公室日常工作。


人才科:负责全市人才工作和人才队伍建设的宏观指导、政策研究、督促检查和协调联系。贯彻执行中、省人才工作有关政策和规定,负责制定或参与制定全市人才工作政策法规;负责指导全市重大人才工程实施和人才宣传工作;会同相关部门做好各类人才的培养、使用、引进、管理和激励工作,保障各类人才充分发挥作用;负责陕西省有突出贡献专家、“三秦学者”、“百人计划”、院士专家工作站的推荐和审核工作;负责延安市有突出贡献专家等各类优秀人才的评审表彰和管理服务工作;负责中、省博士服务团成员来延挂职工作;负责选调生的计划录用和日常管理;负责全市人才工作的综合协调、统计分析、监督检查和调查研究等工作;承办市委人才工作领导小组办公室的日常工作。


信息管理科:指导全市组织系统信息化建设工作,研究制定全市组织系统信息化建设规划和规章制度;宏观指导全市组织部门的网络、网站建设和安全管理工作;宏观管理和指导全市干部档案工作,负责市管干部和市直党群系统干部人事档案管理,拟任用副县级以上干部“三龄一历”任前审核;负责全市党内统计及党群系统的公务员统计工作;负责全市党员信息库和全市领导干部信息库建设维护及数据管理;负责全市组织系统新闻网络宣传与舆情监测应对工作;承办领导交办的其他工作。


考核综合科:负责考核办日常事务,协调考核办各科室和部机关工作;负责文秘与公文收发管理工作,负责重要文件、材料的起草工作;做好年终考核各项准备和协调工作,负责考核组的组建及培训、各类会议的筹备等工作;承办领导交办的其他工作。


考核一科:负责县区和市直党群部门年度目标责任考核指标的细化分解,提出年度目标责任考核指标设置初步意见;负责按季度收集、整理共性指标工作计划、完成情况及举证资料上传至《陕西考核工作网》,收集、整理年终考核共性指标相关资料;根据指标运行态势,提出督查活动的方式、内容和实施方案的意见;组织对县区年度目标任务完成情况开展定期不定期跟踪督查,及时发现问题,提出整改意见和措施,督促抓好落实;做好县区和市直党群部门年终考核各项准备工作;收集、整理县区和市直党群部门年终考核相关资料,审核各考核组提出的各县区目标责任考核结果和社会评价结果,并提出获奖加分初步意见;承办领导交办的其他工作。


考核二科:负责市直部门(市政府相关部门及部分中省驻延单位)年度目标责任考核指标的细化分解,提出年度目标责任考核指标设置初步意见;根据指标运行态势,提出督查活动的方式、内容和实施方案的意见;组织对市直部门年度目标任务完成情况开展定期不定期跟踪督查,及时发现问题,提出整改意见和措施,督促抓好落实;做好市直部门年终考核各项准备工作;收集、整理市直部门年终考核相关资料,审核各考核组提出的市直部门目标责任考核结果和社会评价结果,并提出获奖加分初步意见;承办领导交办的其他工作。


市委党建办公室负责经常性的农村、企业、事业和机关党建工作;承担阶段性、突击性党建工作;管理下派挂职干部。


延安市委人才工作领导小组办公室贯彻落实中、省人才工作的有关政策和规定;负责全市人才队伍建设宏观管理工作,研究制定并协调落实人才队伍发展规划及有关政策;围绕人才工作进行专题调研,了解掌握全市人才队伍现状,收集整理并分析有关信息,指导检查全市人才工作;组织协调部门和单位开展高层次人才培养、管理、引进工作;负责市级拔尖人才的选拔、管理和服务;加强与省、市人才工作机构的联系和沟通,及时反馈人才工作相关信息;承担领导小组的日常工作和市委交办的其他工作任务。


延安市委干部教育委员会办公室负责全市干部教育培训的宏观管理,指导全市干部教育培训工作;研究贯彻执行中央和省、市委有关干部教育培训工作方针、政策的意见和措施,制定全市干部教育培训年度计划。


延安市目标责任考核委员会办公室负责全市年度目标责任考核的组织实施工作;负责对目标任务完成情况进行经常性的督促检查;协调有关部门定期召开联席会议,研究解决考核工作中的具体问题;负责对考核结果的运用提出意见和建议;完成领导小组交办的其它事宜。


中共延安市非公有制经济组织工作委员会贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议、决定,保证正确的政治方向;制定加强非公有制经济组织党建工作规划,提出加强和改进非公有制经济组织党建工作的意见和建议;引导和监督非公有制经济组织遵守国家的法律法规,合法经营,维护各方合法权益,促进非公有制经济健康发展;领导非公有制经济组织中工会、共青团等群众组织,支持和指导工会、共青团等群众组织依法独立开展工作;负责非公有制经济组织的党组织建设、党员队伍建设和党员发展、教育管理等工作。


党员干部现代远程教育中心(延安市党员电化教育中心)负责全市远程教育和党员电化教育工作组织管理,制定、实施工作规划,协调成员单位按照职责开展工作;负责组织全市远程教育基础设施建设工作,建设覆盖全市的党员干部现代远程教育网络体系;负责制定教学资源建设计划,完成教学资源的征集、制作任务,做好市级教学平台、教育资源库、教学网站的建设管理和运行维护;负责站点管理员队伍、教学资源开发队伍等“五支队伍”的建设和管理工作,搞好人员培训;负责教学计划的制定和教育培训工作的落实,指导县区和部门搞好系统管理维护和终端站点教学活动的开展;建立健全资金管理制度,加强远程教育专项资金使用情况的监督管理;加强督导检查,搞好远程教育和电化教育的调查研究和信息汇总、上报、管理工作,完善远程教育和电化教育工作机制;整合社会资源,组织发挥好有关部门的作用,承担中、省下达的其他任务,完成领导协调小组办公室交办的其他事项。


研究室(组织史资料征编办公室)负责省委组织部重点课题调研工作,协调、指导全市组织系统调研工作;负责干部人事制度改革的综合研究、试点和指导工作;负责协调组织工作改革创新奖的申报工作;负责《延安组工信息》的征稿、编发和上报工作;负责全市组织史编纂工作,指导县区搞好组织史编纂工作;完成部领导交办的其它工作。




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