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志丹县:“金穗”迎春,春满园

时间:2019年04月11日 信息来源:本站原创 点击:
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为进一步推动乡村振兴,志丹县实施“金穗工程”,选派50周岁以上在职科级干部到村担任乡村振兴特派员,让“金穗”再回春,映得乡村春满园。

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严把一个关口。以政治素质好、组织协调能力强、带头致富本领高、善于做群众工作为基本条件,采取个人自荐、单位推荐、镇村选择、组织确定的“两荐两选一定”五步法严格把关确定。共选派特派员82名,覆盖了13个镇办70个行政村。

明确两个要求。一是乡村振兴特派员任期为3年,要免去现职,脱离原单位,驻村工作不少于120天。二是实行目标责任考核,加强管理。

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做好三重保障。一是待遇保障。特派员在村工作期间,原工资、福利待遇不变,同时每年给予一定工作补贴。二是激励保障。择优给予资金奖励,优先推优树模,享受产业发展相关政策。三是组织保障。成立了以县委书记为组长,以县长、纪委书记、组织部部长为副组长的领导小组,形成了纪委监委、组织、宣传部门、镇村协同配合的组织体系。

抓实四项任务。特派员要以发展现代农业、增加农民收入、壮大村集体经济、倡导文明实践、推进基层治理为突破口,当好“四大员”,抓实四项任务。一是要当好指导员,理清发展思路。二是要当好先锋员,引领文明实践。三是要当好建设员,带动产业发展。四是要当好协调员,推进乡村治理。

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